校对工作是文本与读者见面之前的重要环节,在很大程度上决定着文本的质量.从传统校对的"校异同"到现代校对的"校是非",校对工作随着时代的发展不断进步.当前校对管理模式分为内部校对和校对外包.文章主要运用比较分析法和探索性研究法,从四个方面分析校对外包的利与弊,寻找校对外包管理模式下趋利避害的合理做法,以实现企业社会效益和经济效益的最大化.文章认为,校对外包的市场前景十分广阔,在当前全球化、数字化和信息化环境中发挥着积极作用,但在实践中仍然存在很多问题.企业规模有大小,核心业务不同,内部管理人员架构和业务人员配比各异,既然有利弊,就需要人力资源部门和编校部门研讨、协商甚至妥协.是否选择校对外包是企业管理问题,涉及问题众多.但从技术角度讲,文章倾向于有实力的企业将校对工作外包,因为外包单位专业性更强,对提升文本质量更有裨益.
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