摘要
构建组织支持体系是高校辅导员队伍建设的重要内容,一要提升"温度",为高校辅导员队伍建设提供情感支持,提高辅导员的社会影响力、职业公信力、地位和待遇;二要提高"精度",为高校辅导员队伍建设提供技术支持,搭建职业管理大数据平台、建立职业档案云数据库以及挖掘职业行为数据等;三要增加"厚度",为高校辅导员队伍建设提供专业支持,建设"辅导员工作学"学科体系、建构"专业学生工作者"形象和设立"辅导员专业协会"机构;四要注重"效度",为高校辅导员队伍建设提供共同体支持,系统推进实践共同体、学习共同体、对话共同体的建立.
基金项目
北京师范大学教育部高校思想政治工作创新发展中心(教师思政方向)开放课题(2024SZZX01)
2022年度国家社科基金教育学一般项目(BEA220040)
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