信息系统学报2023，Issue(1) ：115-128.

企业社交媒体使用与员工创新行为的关系研究

Research on the Relationship between Enterprise Social Media Use and Employees'Innovative Behaviors

马良 张新 张戈 徐瑶玉
信息系统学报2023，Issue(1) ：115-128.
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企业社交媒体使用与员工创新行为的关系研究

Research on the Relationship between Enterprise Social Media Use and Employees'Innovative Behaviors

马良 1张新 1张戈 1徐瑶玉1
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作者信息

  • 1. 山东财经大学管理科学与工程学院,山东济南250014
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摘要

为进一步明确企业社交媒体使用对员工创新行为的影响,本文基于交流可视化和自我效能理论,采用结构方程模型方法分析多家企业516份调研数据,结果表明:①公共社交媒体用于工作和社交的目的对员工创新行为具有积极正向影响.②私有社交媒体用于社交的目的对员工创新行为具有积极正向影响,然而私有社交媒体用于工作的目的对员工创新行为影响不显著.③创新性自我效能在企业社交媒体使用与员工创新行为之间起调节作用.

关键词

企业社交媒体使用/创新性自我效能/员工创新行为

引用本文复制引用

基金项目

山东省社会科学规划项目(21DGLJ10)

出版年

2023
信息系统学报

信息系统学报

ISSN：
参考文献量19
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