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图书馆员职业规划管理

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随着数字化、信息化和网络化的深度发展,社会大众对于图书馆的认识与期望值也得到逐渐完善和提高,图书馆提供服务的主体是馆员,作为组织第一资源——图书馆的员工们需要对自身进行新的定位,重塑职业形象,转变职业观念,激发职业潜能。文章首先对图书馆员职业规划的现状进行了简单的介绍,然后分别从职业生涯规划以及其他细节等几个方面对如何强化图书馆员的职业规划提出了一些策略建议,具有一定的借鉴意义。

贾莹

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广西图书馆广西南宁530022

图书馆员 职业规划 管理

2012

学园·学者的精神家园
云南人民出版社

学园·学者的精神家园

ISSN:1674-4810
年,卷(期):2012.(2)
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