高校体育教师激励机制的问题探赜与策略优化

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中文摘要：科学合理的激励机制是激发教师工作积极性、提高工作效率的关键。文章采用文献资料、问卷调查、访谈等方法，对当前重庆高校体育教师激励制度中存在的问题进行了反思，并进一步提出优化策略。研究认为:当前重庆高校体育教师队伍的激励机制有待进一步完善，主要问题包括，考核体系不科学，激励手段较单一;绩效评估不完善，薪资水平待提高;学习路径不畅通，职称晋升不合理。为进一步优化现有高校体育教师激励机制，提出建议:建立体育教师目标管理机制;构建体育教师情感管理机制;以人为本，完善考评体系;强化奖励机制，规范聘任制度。

外文标题：The Problem Inspection and Path Optimization of College Physical Education Teachers'Incentive Mechanism

作者：

侯英、王伯余

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作者单位：

四川外国语大学体育部,重庆 400031

泉州师范学院体育学院,福建泉州 362000

关键词：

高校体育教师激励机制管理体系

基金：

重庆市教育委员会高等教育教学改革研究项目

项目编号：

234079

出版年：

2024

运动精品

广西体育科研研究所

运动精品

影响因子：0.042

ISSN：1004-2644

年,卷(期)：2024.43(4)