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新冠肺炎疫情下医护人员共情疲劳干预策略研究

Study on the Intervention Strategy of Empathy Fatigue of Medical Staff in the Epidemic of COVID-19

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通过探讨和梳理新冠肺炎疫情下相关文献及最近的医护人员心理危机干预案例,根据共情疲劳及应急管理相关理论,分析了应急状态下医护人员共情疲劳的现状、原因,并提出了相关建议:医疗机构应评估风险、进行多样化的群体心理干预、及时促进医护人员与亲友的沟通、落实对抗疫医护人员的保障措施.医护人员应认知医疗服务相关心理风险、主动寻求心理干预、建立心理边界、进行正念训练,最后构建了应急情况下共情疲劳预防及干预模型.

陈莉、陈松、梅俊华、杨桦、程潇

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湖北中医药大学管理学院 湖北武汉 430065

湖北中医药大学针骨学院 湖北武汉 430065

武汉市第一医院神经科 湖北武汉430022

武汉市中心医院内分泌科 湖北武汉 430014

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新冠肺炎 医护人员 共情疲劳 心理应急模型

2019年湖北省卫生健康科研基金2019年湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划项目

WJ2019F187T201910

2020

10.12014/j.issn.1002-0772.2020.16.12

医学与哲学
中国自然辩证法研究会

医学与哲学

CSTPCDCHSSCD北大核心
影响因子：1.314
ISSN：1002-0772
年,卷(期)：2020.41(16)
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