数字经济时代企业管理的创新策略探究
On Innovation Strategies of Enterprise Management in Digital Economy Era
曹长芳 1陈永强1
作者信息
- 1. 安徽信息工程学院 管理工程学院,安徽 芜湖 241000
- 折叠
摘要
基于数字经济探讨企业的创新管理,即现代企业适应信息环境变化的管理模式转型.换言之,数字经济时代下的创新管理,考验的是企业的"适应性管理"能力.对此,以"跨体系数字化转型"为理论支撑,以特定企业的适应性管理转型实例为视角,如从KPI到OKR的转型,是研究企业管理模式创新的必要路径.其中,企业文化、组织结构、技术平台是企业创新管理或适应性管理的主要转型环节,如文化的创新性、组织的内驱性、平台的协同性等,最终构建起适应数字经济的适应性管理模式.
Abstract
Based on the digital economy,the paper explores the enterprise innovation management,modern enterprises'management mode transformation adapting to the change of information environment.Innovation management in the era of digital economy tests the adaptive management ability of enterprises.In this regard,taking the"cross-system digital transformation"as the theoretical support and the adaptive management transformation examples of specific enterprises as the perspective,the transformation from KPI to OKR,is the necessary path to study the innovation of enterprise management mode.Among them,corporate culture,organizational structure and technology platform are the main transformation links of enterprise innovation management or adaptive management,such as the innovation of culture,the internal drive of the organization,and the synergy of the platform.The adaptive management mode adapting to the digital economy is constructed.
关键词
数字经济/企业管理/适应性管理/企业转型Key words
digital economy/enterprise management/adaptive management/enterprise transformation引用本文复制引用
基金项目
安徽省高校人文社科重点研究项目(2022AH051879)
安徽省高校质量工程项目(2021scxy009)
安徽省高校"四新"研究与改革实践项目(2021sx069)
出版年
2024
NETL
NSTL
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