新时代"一人一策"工程硕博士培养模式探索

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中文摘要：结合陕西某研究所卓越工程师培养实践,基于校企双方的战略需求、培养优势、培养过程以及培养结果的全维度分析,按照国家卓越工程师学院要求,提出"一人一策"的工程硕博士培养模式.以解决关键领域技术难题为目标,聚焦"资源配置优化、产教深度融合、培养过程进阶、平台创新支撑、动态追踪反馈"的现实需求,以实际项目研发牵引校企协同培养.通过加强工程实践研究,培养应用型、综合性、总师型技术创新领军人才,服务企业转型升级,促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合,推进人才和科技强企.工程硕博士培养工作,要紧密贴合国家关键领域人才培养需要,可以充分推动企校双方的基础研究和应用研究的共同进步,同时为服务国家战略,培养具有创新精神和创新能力,在工程领域发挥关键作用的高层次人才.

作者：

吕栋腾、吕云霄

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作者单位：

陕西国防工业职业技术学院,陕西西安 710300

陕西应用物理化学研究所,陕西西安 710061

关键词：

人才培养工程硕博士领军人才

基金：

教育部国家级职业教育教师教学创新团队课题研究项目(第二批)

项目编号：

YB2021020304

出版年：

2024

装备制造技术

广西机械工程学会

装备制造技术

影响因子：0.252

ISSN：1672-545X

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量10