摘要
为积极响应教育强国与人才强国战略,开展了产教融合促进高技能人才就业的的研究与实践,实施了工学一体化教学改革,首先通过对区内装备制造与汽车制造企业用人需求与技工院校毕业生就业现状开展走访与问卷调研,重新调整与定位了专业人才培养目标,分析当前高技能人才就业的痛点难点问题,笔者从专业建设对接企业用人需求、教学改革对接企业工作过程、校企合作对接企业文化内涵三个方面提出促进高技能人才就业导向的策略,通过订单式培养、工学一体化教学改革、企业专家与专业教师实践育人和校企文化深度融合等系列措施,高质量提升技工院校学生综合职业素养,储备青年人才队伍;同时,校企携手组建的产教融合共同体还可以向企业员工提供岗前培训和岗位培训服务,延伸了校企合作的办学效果,进而促进高技能人才高质量就业,助推人力资源社会保障事业高质量发展.
基金项目
2024年度广西人力资源社会保障研究课题(GXRS-2024-034)
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