职业技能等级证书的职前与职后衔接研究

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中文摘要：职业技能等级证书是反映职业活动所需综合能力、鉴定个人实际职业技能水平的物质载体,兼具教育性与职业性.职前与职后所获职业技能等级证书在功能上存在差异,其衔接是完善资历框架建设、把握职业教育类型定位、遵循人才成长成才规律的必然要求.职业技能等级证书职前与职后衔接不畅是由多方面原因造成的,需要在国家资历框架中寻找衔接的共同点、在横向比较特征后明确衔接的关键点以及在明确作用范围中确定衔接的落脚点.

作者：

姜威

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作者单位：

山东水利职业学院,山东日照 276812

关键词：

职业技能等级认定制度职业技能等级证书 1+X证书制度衔接

基金：

国家社会科学基金教育学重大课题(2020)

项目编号：

VJA200003

出版年：

2022

职业教育(下旬)

浙江教育出版社有限公司

职业教育(下旬)

影响因子：0.278

ISSN：1671-783X

年,卷(期)：2022.21(9)

参考文献量10