高风险企业组织安全行为重要度评价

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中文摘要：为全面客观地探究高风险企业组织安全行为的组成结构,首先,通过文献回顾及企业调查,将企业组织安全行为详细划分为5个一级指标和18个二级指标;其次,从企业外部和内部环境深入分析影响企业组织安全行为的因素,建立企业组织安全行为综合作用树模型;最后,采用区间Pythagorean模糊集,并结合逼近理想解排序(TOPSIS)交叉熵及多准则妥协解排序(VIKOR)方法,构建多属性安全决策模型,评价多因素条件下的高风险企业组织安全行为决策指标的重要度.结果表明:企业的内、外部环境因素具有综合"光合"作用效应,影响企业组织安全行为的决策水平;企业安全绩效占据企业组织安全行为的首要地位,定期开展职业安全卫生管理为企业安全绩效的首要任务;企业安全文化为次要地位,巩固加强企业精神安全文化建设为其重要目标.

外文标题：Importance evaluation of organizational safety behavior in high-risk enterprises

作者：

郭进平、周国悦、聂兴信、晏承园

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作者单位：

西安建筑科技大学资源工程学院,陕西西安,710055

关键词：

高风险组织安全行为重要度评价安全决策区间Pythagorean模糊集逼近理想解排序(TOPSIS)交叉熵多准则妥协解排序(VIKOR)方法

基金：

国家自然科学基金陕西省重点研发计划工业攻关项目

项目编号：

51970405212020GY-211

出版年：

2022

DOI：

10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2022.11.2513

中国安全科学学报

中国职业安全健康协会

中国安全科学学报

CSTPCDCSCD北大核心

影响因子：1.548

ISSN：1003-3033

年,卷(期)：2022.32(11)

参考文献量21