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德国跨企业培训数字化转型新动向及启示

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德国跨企业培训面临数字化转型新挑战、新机遇.在数字技术快速迭代升级背景下,德国跨企业培训转型目标指向数字化.根据数字化技术发展对"工业4.0"战略要求,德国联邦政府出台一系列政策及时调整跨企业培训功能定位,着力将跨企业培训中心建设为能力中心、合作平台、创新场所.并围绕数字化核心目标,提高三项能力、促进多方合作、推动创新,努力实施跨企业培训数字化策略.德国跨企业培训数字化转型新动向,对我国职业教育改革发展具有重要借鉴.

魏超

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同济大学(上海200092)

同济大学浙江学院

德国 跨企业培训 数字化 职业教育

2024

中国成人教育
中国成人教育协会 山东省教育厅 山东成人教育协会

中国成人教育

CHSSCD
影响因子:0.559
ISSN:1004-6577
年,卷(期):2024.(2)
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