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社区教育兼职教师队伍建设指标体系的构建与实践——以成都市武侯区为例

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社区教育兼职教师是社区教育教师队伍的重要组成部分.目前,我国社区教育兼职教师队伍建设存在缺乏专业标准、缺乏准入标准和准入制度、缺乏系统的教育培训、缺乏完善的考核评价标准、缺乏科学规范的管理制度、缺乏师资共享机制等问题,制约了兼职教师专业化发展,影响了社区教育高质量发展.针对上述问题,在理论研究的基础上,武侯区坚持"建""用"结合,按照标准化、体系化、共享化的原则,创新探索构建了社区教育兼职教师队伍建设指标体系:包括1个专业标准、6个规范(办法).经过实践检验,指标体系具有较高的科学性和实用性,有助于国家社区教育相关指标体系的构建,并为各地社区教育兼职教师队伍建设工作的开展提供实践参考,助推全国社区教育高质量发展.

田许明、赖露、花云

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四川省成都市武侯区社区学院,四川成都610000

四川师范大学

社区教育 兼职教师 队伍建设 指标体系

2024

中国成人教育
中国成人教育协会 山东省教育厅 山东成人教育协会

中国成人教育

CHSSCD
影响因子:0.559
ISSN:1004-6577
年,卷(期):2024.(10)