高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益,国家将高校毕业生就业摆在就业工作首位,进而对高校职业生涯规划与就业指导提出更高的要求.当前,高校就业指导工作存在课程设置不合理、工作体系不健全、缺乏针对性等问题,对学生实施分层次指导、精准化服务,对提升学生就业能力,实现高质量就业具有重要意义.本文将"人本理念"与高校就业指导工作相融合,坚持以学生为本,构建分层次精准化的就业指导体系,从横纵两个层次着力推进精准化就业指导体系构建.并从四个层面为就业指导体系的构建提供保障,深挖就业大数据,为就业指导工作提供精准信息保障;加大就业市场开发力度,为就业指导工作提供精准市场保障;建立精干的高校就业工作队伍,为就业指导工作提供队伍保障;构建多部门协调参与的总体工作布局,为就业指导工作提供机制保障.
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