江西大学生就业意愿及其影响因素

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中文摘要：大学生作为学历和能力较高的社会群体,其选择的就业地点在很大程度上影响当地经济和社会的发展.本研究以江西籍大学生以及在江西高校就读的外省大学生为调查对象,研究其留赣就业的意愿及其影响因素.研究结果表明:江西大学生不愿留赣工作的比例高达86.92％,有实习经历的学生更愿意留赣就业.地区满意度对江西大学生留赣就业意愿有较大影响,调查显示当前学生对薪酬福利、职业发展、政府政策、科教文卫水平等满意度较低.针对以上几种现象从大学生个人、家长、学校就业指导、政府优化就业环境四个维度提出相应的对策建议.

外文标题：Employment Willingness of College Students Studying in Jiangxi Province and the Influencing Factors

作者：

印语涵、云绍辉

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作者单位：

九江学院管理学院,江西九江 332000

关键词：

大学生人才流失留赣就业意愿成因分析

出版年：

2022

DOI：

10.20017/j.cnki.1009-0576.2022.12.007

中国大学生就业(理论版)

ISSN：

年,卷(期)：2022.(6)

参考文献量8