新工科背景下地矿类大学生就业能力提升研究—

新工科背景下地矿类大学生就业能力提升研究——以福州大学"紫金模式"为例

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中文摘要：本研究从新工科背景下大学生就业能力提升的时代意蕴角度出发,分析现阶段地矿类大学生就业能力培养的困境,介绍福州大学与紫金矿业集团联合成立紫金矿业学院,通过校企深度融合的"紫金模式"助力地矿类大学生就业能力提升的实践探索.总结出地矿类院校今后应在加强校企合作、创新管理体制;聚焦矿业需要,改革课程体系;坚持立德树人,强化志向驱动;加强工程实践,突出科研实训等四个方面下功夫,以期为高校新工科地矿类大学生就业能力培养提供参考.

外文标题：Study on the Improvement of College Students' Employment Ability in Geology and Mining under the Background of New Engineering ——Taking the "Zijin Model" of Fuzhou University as an Example

作者：

郑寿

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作者单位：

福州大学,福建福州 350116

关键词：

地矿类大学生就业能力 "紫金模式" 校企合作

基金：

教育部新工科研究与实践项目(地方高校组)福建省中青年教师教育科研项目

项目编号：

0360/53003023JAS20007

出版年：

2022

DOI：

10.20017/j.cnki.1009-0576.2022.18.008

中国大学生就业(理论版)

ISSN：

年,卷(期)：2022.(9)

参考文献量3