中国工程咨询2022，Issue(7) ：68-72.

国有企业绩效考核体系优化研究——以宁波市A公司为例

李洋
中国工程咨询2022，Issue(7) ：68-72.
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国有企业绩效考核体系优化研究——以宁波市A公司为例

李洋1
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摘要

国有企业是我国经济社会发展的中流砥柱,长期以来,在执行党和国家的重要决策部署、金面深化改革、保障和改善社会民生、支持公益事业发展等方面发挥了重要作用.作为兼具商业性和公益性的国有企业,加强考核评价的科学性,是适应深化改革要求,推进企业健康、可持续发展的必然趋势和迫切需要.本文通过对宁波市A公司管理运营基本情况的梳理,以及企业现有绩效考核体系中存在的问题和成因分析,构建实操性较强的企业绩效考核体系,对国有企业强化绩效考核、提升效率具有一定的理论和实践意义.

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出版年

2022
中国工程咨询
中国工程咨询协会

中国工程咨询

影响因子：0.243
ISSN：1009-5829
被引量2
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