摘要
不同于其他类别的新就业群体,网约配送员群体因职业性质,具有较强的本地化、生活圈化特色,不存在远距离的异地配送.因此,以"镇街兜底"模式来具体落实网约配送员群体党建工作具备一定可行性,但也面临县级行业部门指导有限、流动党员组织纳管不易、党建引领作用发挥受限等现实难题.基于杭州市余杭区仓前街道的实践案例,以街道党工委主导、平台企业联动,通过"政企合作""阵地建设""活动创新"等三个方面的工作抓手,可为推进网约配送员群体党建工作提质增效.以杭州经验放之全国,在协同视阈下厘清党建主体责任、调适党建组织架构、创新党建工作策略、强化党建制度保障,是引领网约配送员群体健康发展的可行路径.
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