数字经济带动就业呈现出新特点和新趋势:一是数字经济催生新职业和新就业形态;二是数字经济成为带动就业的"新引擎";三是数字经济给就业和劳动关系带来"新考验".未来十年,我国数字经济创造的就业规模将持续扩大,基于Logistic模型和e-GDP指标的预测显示,到2025年和2035 年,我国数字经济吸纳就业人数将分别达到3.23 亿人和 4.15 亿人.建议将数字就业纳入稳就业一揽子政策体系;加快推进劳动者数字化转型,适应数字岗位需求;完善数字劳动法律政策,保障数字劳动者合法权益;强化数字就业公共服务,夯实数字就业统计基础.
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