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基于实战导向的客户经理培训模式探究

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本文以中国农业银行为例,立足于商业银行客户经理现实培训需求,聚焦客户经理分类分层,构建岗位胜任力模型,研究探索构建以实战化为导向的客户经理培训模式,进而有针对性提升客户经理岗位胜任力和教育培训质效,促进员工个人成长、业务绩效提升和组织发展.

中国农业银行长春金融研修院、中国农业银行人力资源部联合课题组

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客户经理 实战化 培训模式

2024

农银学刊
中国农业银行武汉培训学院

农银学刊

影响因子:0.147
ISSN:1004-4817
年,卷(期):2024.(2)