中国全科医学2021，Vol.24Issue(22) ：2770-2776.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.106

国内外全科医生离职意愿研究进展

New Advances in Turnover Intention of General Practitioners at Home and Abroad

申鑫 姜恒 冯晶 甘勇 卢祖洵
中国全科医学2021，Vol.24Issue(22) ：2770-2776.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2021.00.106
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国内外全科医生离职意愿研究进展

New Advances in Turnover Intention of General Practitioners at Home and Abroad

申鑫 1姜恒 2冯晶 1甘勇 1卢祖洵1
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作者信息

  • 1. 430030 湖北省武汉市,华中科技大学同济医学院公共卫生学院
  • 2. School of Psychology and Public Health,La Trobe University, Melbourne,Victoria VIC 3000,Australia
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摘要

降低全科医生离职意愿,加强全科医生人才队伍建设,是加强基层医疗卫生服务体系建设、建立分级诊疗制度、维护和增进人民群众健康、实现"健康中国"目标意义的关键环节.本研究从全球范围内初级卫生保健供给不足、我国对全科医学与全科医生的重视日益提高的现状入手,探讨全科医生在初级卫生保健中的作用,系统分析降低全科医生离职意愿的重要意义,全面总结影响全科医生离职意愿的人口学特征、工作满意度、组织认同度、薪酬待遇和工作积极性关键因素,提出应对我国全科医生离职意愿的政策建议,为相关部门制定政策和措施、稳定全科医生队伍、提升全科医生的职业吸引力提供参考.

关键词

全科医生/离职意愿/综述

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基金项目

国家自然科学基金资助项目(71804049)

中央高校基本科研业务费资助项目(2020kfyXJJS059)

出版年

2021
中国全科医学
中国医院协会

中国全科医学

CSTPCD北大核心
影响因子：2.04
ISSN：1007-9572
被引量18
参考文献量18
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