摘要
高校部分学生干部利用岗位职权或学生干部身份形成的优势,谋取不正当的私人利益或从事不妥当的行为,形成学生干部微腐败现象.学生干部微腐败呈现形式直白、利益对象多非物质性、行动方式多样性、违背道德但很多时候不违规等特点.这一现象的存在与社会腐败亚文化的侵蚀、家庭教育中的功利主义取向、学校廉洁教育的整体势弱及相关防范制度的缺失有直接关系.高校要构建学生干部腐败风险防控机制,提高廉洁素养,尤其需要综合施治,构建廉洁教育长效工作机制.
基金项目
2018年浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划(2018R413027的阶段性成果)
NETL
NSTL
维普
万方数据