摘要
因外出工作而缺席的父亲是一个重要的缺席父亲群体,其父职实践面临特殊的处境."双城"流动的城市"周末爸爸"家庭采取了"父亲流动,母亲留守"的模式.同时,"周末爸爸"能够经常回家,在身体缺席和身体在场之间不断切换.当在外工作时,他们会通过远程通信和家人频繁联系,以视频聊天的方式实践远程父职,这种远程父职以培养父子之间的情感联系为主.当周末或假期返家时,他们实践了较为密集的面对面父职,这种父职以陪玩为主,具有轻松愉快的特点.远程父职和面对面父职的频繁交替,使得"周末爸爸"具有关怀慈爱的父亲形象.周末爸爸的父职实践体现了流动性对父职转型的作用,本文尝试提出父职实践的流动性解释框架.
基金项目
2020年安徽省高校人文社会科学研究项目(重大项目)(SK2020ZD11)
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