首页|"Z世代"大学生能成为基层就业的主力军吗?——基于类型分析的视角

"Z世代"大学生能成为基层就业的主力军吗?——基于类型分析的视角

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  • 万方数据
引导和鼓励大学生奔赴基层是缓解基层"人才荒"与大学生"就业难"结构性矛盾的有效途径之一。意向是行为的关键预测因素，是实施干预的前提。本研究基于全国25所高校学生调查数据，构建双维象限探讨"Z世代"大学生基层就业意向的多元内涵。类型分析结果显示:学生可分成骑驴找马型(38。64％)、持续扎根型(25。93％)、短期过客型(20。37％)、犹豫徘徊型(15。06％)四类。不同类型的学生在基层就业地域偏好、基层就业准备度上存在显著差异，其中持续扎根型、短期过客型是最理性、准备最充分的两类人。质性研究进一步揭示了不同类型意向决策背后更深层的动机信念，以及个体作为微观行动者在与宏观就业环境、社会文化规训、海量网络信息互动过程中所形成的多样化认知图示与行动策略。

熊艳青、王乐婷、徐丹

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湖南大学教育科学研究院

复旦大学马克思主义学院

"Z世代" 基层就业 参与意向 发展意向 类型分析

湖南省社会科学基金青年项目

23YBQ024

2024

中国青年研究
中国青少年研究中心 中国青少年研究会

中国青年研究

CSTPCDCSSCICHSSCD北大核心
影响因子：0.896
ISSN：1002-9931
年,卷(期)：2024.(8)