摘要
"全职儿女"成为一种新的社会现象,究竟是阶段性的还是长期性的,目前尚不明朗.从性质上看,这是对传统代际关系的一次翻转,具有鲜明的本土特色与时代性格,并产生不同的影响:作为部分人的生活困境和作为部分人的新生活方式尝试.从动因上看,中国式"全职儿女"是机遇与挑战、权利与义务、结构与能动代际发展非均衡的结果,也是阶段性因素与趋势性因素叠加的产物.可以采取的干预与矫正措施有:一是扩大发展机会的社会总供给;二是推动社会权利的代际再平衡;三是重构代际主体的主观能动性;四是营造"之子于归"的友好型环境;五是健全适应不良群体的救助体系.
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