人口年龄结构变动会影响创新吗?
Do changes in the age structure of the population affect innovation?
亢梅玲 1韩依航 1吴碧瑶 2刘丽群3
作者信息
- 1. 武汉大学经济与管理学院,湖北 武汉 430072
- 2. 武汉大学经济与管理学院,湖北 武汉 430072;中国建筑第四工程局有限公司,广东 广州 510000
- 3. 武汉大学国家文化发展研究院,武汉大学媒体发展研究中心,湖北 武汉 430072
- 折叠
摘要
为了研究人口年龄结构变动对创新的影响,使用1990 年和2000 年全国人口普查微观数据、中国专利数据库、国泰安数据库以及城市统计年鉴相关数据,用历史出生年份预测的年轻劳动力比重构建人口结构变动指标,探讨人口年龄结构变动,特别是20～34 岁人口占劳动力人口的比重的变动对地区创新绩效的影响.研究表明,年轻劳动力人口比重的提高对专利数量和质量都有显著的促进作用.年龄结构变动对非国有企业创新的影响相对于国有企业更明显,并且年轻劳动力更有可能是通过劳动力供给渠道促进创新.
Abstract
In order to examine the impact of population age structure changes on innovation,this study utilizes microlevel data from the 1990 and 2000 national censuses,the Chinese Patent Database,the CSMAR Database,as well as data from the Urban Statistical Yearbook.A population structure change index is constructed using the proportion of young labor force predicted based on historical birth years.The study investigates the effects of population age structure changes,particularly the changes in the proportion of the 20-34 age group relative to the labor force,on regional innovation performance.The findings demonstrate that an increase in the proportion of young labor force has a significant promoting effect on both the quantity and quality of patents.The impact of age structure changes on innovation in non-state-owned enterprises is more pronounced compared to state-owned enterprises,and it is more likely that young labor force promotes innovation through the labor supply channel.
关键词
人口年龄结构/区域创新/企业创新/国有企业Key words
demographics/regional innovation/enterprise innovation/state owned enterprise引用本文复制引用
基金项目
国家社会科学基金重点项目(22AZD126)
国家社会科学基金(18BGJ015)
出版年
2024
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