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回归现象本身:推进组织行为与人力资源管理的案例研究

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李树文

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大连理工大学经济管理学院

2024

中国人力资源开发
中国人力资源开发研究会

中国人力资源开发

CSTPCDCHSSCD北大核心
影响因子:0.591
ISSN:1004-4124
年,卷(期):2024.41(9)