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回归现象本身:推进组织行为与人力资源管理的案例研究
回归现象本身:推进组织行为与人力资源管理的案例研究
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维普
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作者:
李树文
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作者单位:
大连理工大学经济管理学院
出版年:
2024
中国人力资源开发
中国人力资源开发研究会
中国人力资源开发
CSTPCD
CHSSCD
北大核心
影响因子:
0.591
ISSN:
1004-4124
年,卷(期):
2024.
41
(9)