目的 对新医改形势下社区护理管理现状进行研究.方法 将该院2014年和2015年各32名护理人员作为研究对象,分别给予常规护理管理模式和新医改形势下的护理管理模式,并分别设为对照组和实验组,对两组护理人员的护理管理情况进行对比.结果 实验组和对照组护理人员的护理风险发生率分别为9.37％和25.00％,被投诉率分别为3.12％和21.87％,护患纠纷发生率分别为0.00％和12.50％,实验组和对照组护理人员的管理总满意度分别为93.75％和53.12％,离职率分别为3.12％和18.75％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 新医改形势下的社区护理管理能够降低社区护理人员的护理风险发生率、被投诉率和护患纠纷发生率,同时能够提高护理人员对管理方式的满意程度和降低护理人员的离职率,值得进行应用及推广.
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