摘要
目的 分析护士分层进阶管理应用于神经内科护理管理中的效果.方法 选择2021年1月—2022年12月邵阳市第二人民医院神经内科护士40名为研究对象,根据管理模式将护士分为对照组与研究组,每组20名.研究组实施护士分层进阶管理,对照组实施常规管理方法.对比两组护士的护理质量评分(病区管理、工作能力、护士形象、服务态度、健康教育)、护士的工作满意度(内在满意度、外在满意度、一般满意度).结果 研究组护士的护理质量评分与工作满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在神经内科护理管理中实施护士分层进阶管理的效果显著,不但能提升神经内科护士的护理质量水平,还能提升工作满意度.
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