摘要
目的 利用灰色-回归模型预测上海市闵行区卫生人力资源数量,为卫生人力的科学规划提供参考依据.方法 通过闵行区统计年鉴,提取 2010-2021 年闵行区床位、卫生人员、执业(助理)医师、注册护士、历年国民生产总值、常住人口数据.采用SPSS AU统计软件分别建立闵行区每千人口卫生人员数、执业(助理)医师、注册护士数以及床位数的灰色-回归模型,对2022-2026年闵行区卫生技术人员的相对数量进行预测.结果 应用灰色-回归模型预测,2026 年闵行区每千人口卫生技术人员数为8.31人、每千人口执业(助理)医师数为 2.86 人、每千人口注册护士数为 3.99 人、每千人口床位数为2.7个,年均增长率分别为5.9%、5.3%、6.4%、1.2%.平均绝对百分比误差≤3.7%,预测精度较高.结论 灰色-回归模型对卫生服务资源整体预测具有实用价值,上海市闵行区应继续加大基层医疗卫生投入与卫生服务体系建设.
基金项目
上海市医学重点专科建设项目(ZK2019B08)
上海市闵行区卫生健康委项目(2020MW54)
上海市闵行区院级学科建设项目(YJXK-2021-17)
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