摘要
目的 对 2012-2021 年我国 31 个省份的基层医疗卫生人力资源配置效率进行评价.方法 采用DEA-VRS模型评价 2021 年我国基层医疗卫生人力资源配置效率的静态特征,采用Malmquist指数评价 2012-2021 年我国基层医疗卫生人力资源配置效率的动态变化.结果 2011-2021 年,我国基层卫生机构人员数,执业(助理)医师数,注册护士数,药师(士)数,技师(士)数均呈平稳增长趋势,而乡村医生和卫生员数则呈持续下降趋势.2021 年我国 31 个省份的综合技术效率均值为 0.791,纯技术效率均值为 0.879,规模效率均值为 0.895,其中河北,上海等 11 个省份为DEA有效,占比 35.5%;天津,山东等 7 个省份为DEA弱有效,占比 22.6%;北京,陕西等 13 个省份为DEA无效,占比 41.9%.2012-2021 年基层卫生人力资源配置效率的Malmquist指数的平均值为0.940,基层卫生人力资源配置的全要素生产率在近 10 年内并没有实现明显的增长,且 2012-2021 年我国不同省份之间的全要素生产率变化存在较大的差异.结论 我国基层卫生人力资源配置效率未达到最佳规模,需要加强基层医疗机构的技术创新和应用,合理配置医疗人力资源,逐步提升基层医疗卫生人力资源的利用效率.
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