摘要
目的:编制高校毕业生择业焦虑问卷并考察毕业生择业焦虑的影响因素.方法:对内蒙古师范大学2005届毕业生133名(男生42名,女生91名)的试测结果进行探索性因素分析.对内蒙古自治区七所高校的2005届毕业生918名(男生354人,女生564人)施测.结果:经探索性因素分析,问卷由就业竞争压力、缺乏就业支持、自信心不足、担忧就业前景四个因素构成,累积解释率为59.40%,各因子负荷分别为:0.57～0.74、0.38～0.80、0.49～0.72、0.39～0.78.重测信度为0.79(P＜0.01),内部一致性系数为0.71.女性、蒙族学生的择业焦虑较男性、汉族高.经济、医学和工科学生的择业焦虑较文科和理科低.结论:自编问卷具有较好的信度、效度,可用于高校毕业生择业焦虑的测量.
基金项目
国家社会科学基金(04XMZ015)
内蒙古师范大学校科研和教改项目(QN004033)
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