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以就业为导向的高职课程设置模式在药品经营与管理专业的研究

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随着高职毕业生就业压力日益加大,职业院校以就业为导向,通过对以就业为导向的课程模式分析,深入探索药品经营与管理专业高职课程设置模式改革,深挖专业就业岗位群,强化职业生涯规划能力,改革教材,构建双师型师资队伍,深入开展校企合作,实训条件建设体系化,建立就业回访机制,实行拓展就业面,增强就业竞争力.

肖晴、秦彦杰

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菏泽家政职业学院

山东鲁地源天然药物有限公司

药品经营与管理 课程设置 就业导向

2018年度山东省职业教育课题

项目编号:18SVE019

2020

中国校外教育(下旬刊)
中国儿童中心

中国校外教育(下旬刊)

影响因子：0.288
ISSN：1004-8502
年,卷(期)：2020.(1)
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