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稳定伊犁州青年干部队伍的策略思考

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在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记提出了"稳定新疆干部人才队伍"的要求.本文立足伊犁州实际和干部队伍建设实际,对伊犁州青年干部队伍稳定现状进行理论分析和实证分析,概括总结伊犁州青年干部队伍不稳定的常见表现、原因及负面影响.提出要将顶层设计、中位推动、基层落实有效结合,坚持改善政治生态、优化干部管理、拓宽引人渠道、突出自我教育等多项措施一体化推进,着力解决好"留人""用人""引人"等问题,力求对稳定伊犁州青年干部队伍的策略选择作出有益探索.

褚阿芳

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中共伊犁州委党校 新疆 伊宁 835000

青年干部 干部队伍 稳定策略

2021年度新疆社科基金项目2023年第二批"天山英才"培养计划哲学社会科学人才和新疆文化名家项目2023年度新疆社科联基金项目

21BDJ0252023ZJFLY04

2024

10.3969/j.issn.1674-6287.2024.01.017

中共伊犁州委党校学报
中共伊犁哈萨克自冶州委员会党校　伊犁哈萨克自治州行政学院

中共伊犁州委党校学报

CHSSCD
影响因子：0.125
ISSN：1674-6287
年,卷(期)：2024.(1)
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