中国安全生产科学技术2021，Vol.17Issue(3) ：162-168.DOI:10.11731/j.issn.1673-193x.2021.03.025

社会支持对智能化矿井矿工违章行为的影响——缓解职业倦怠和心智游移的方法研究

Impact of social support on violation behavior of miners in intelligent mine: research on methods of relieving occupational burnout and mind wandering

张晶 栗继祖
中国安全生产科学技术2021，Vol.17Issue(3) ：162-168.DOI:10.11731/j.issn.1673-193x.2021.03.025
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社会支持对智能化矿井矿工违章行为的影响——缓解职业倦怠和心智游移的方法研究

Impact of social support on violation behavior of miners in intelligent mine: research on methods of relieving occupational burnout and mind wandering

张晶 1栗继祖2
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作者信息

  • 1. 太原理工大学 安全与应急管理工程学院,山西 太原030024
  • 2. 太原理工大学 经济管理学院,山西 太原030024
  • 折叠

摘要

为明晰智能化矿井矿工的职业倦怠和心智游移水平以及社会支持、职业倦怠和心智游移对矿工违章行为的作用机理,以366名普通矿井矿工和379名智能化矿井矿工为研究对象进行问卷调查,运用AMOS7.0建立社会支持、职业倦怠与心智游移和矿工违章行为之间的结构方程模型(SEM).结果表明:智能化矿井矿工比普通矿井矿工的职业倦怠水平和心智游移水平高;社会支持和矿工违章行为显著负相关;社会支持不仅可以直接影响矿工违章行为,还可以通过职业倦怠的独立中介作用以及职业倦怠与心智游移的链式中介作用2条路径间接影响矿工违章行为;有效提高矿工的社会支持可以缓解其职业倦怠水平,进而降低心智游移出现频率,最终减少矿工违章行为的发生.研究结果可为智能化矿井的安全生产管理提供科学依据.

关键词

智能化矿井/社会支持/职业倦怠/心智游移/违章行为

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基金项目

出版年

2021
中国安全生产科学技术
中国安全生产科学研究院

中国安全生产科学技术

CSTPCDCSCD北大核心
影响因子：1.119
ISSN：1673-193X
被引量5
参考文献量9
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