摘要
目的 分析我国重点人群职业健康素养(OHL)水平及其影响因素.方法 采用分层整群随机抽样和概率比例规模抽样相结合的方法,选择31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的一线劳动者为研究对象,采用《全国重点人群OHL监测调查个人问卷》调查其OHL水平.结果 2022年全国共调查23个行业重点人群340 506人;其中,第二、三产业分别调查168 455人和172 051人.研究对象的OHL水平为52.6%;第二、三产业劳动者OHL水平分别为56.5%和48.9%.多因素logistic回归分析结果显示,性别、年龄、婚姻状况、文化程度、户口性质、月收入水平、用人单位性质、在岗年限和产业类别均为研究对象OHL水平的独立影响因素(P值均<0.01).其中,女性OHL水平高于男性(P<0.01);年龄越大、学历越高、月收入水平越高者,其OHL水平均越高(P值均<0.01);未婚者OHL水平高于已婚者(P<0.01);非农业户口劳动者OHL水平高于农业户口者(P<0.01);国有企业、外资企业和事业单位劳动者OHL水平均高于民营企业劳动者(P值均<0.01);在岗年限21.0～43.0年者OHL水平低于其余在岗年限者(P值均<0.01);第二产业劳动者OHL水平高于第三产业(P<0.01).结论 第三产业所选重点行业与第二产业民营企业劳动者,在岗年限超过21.0年者,以及年龄较小、低收入、低学历、农业户口性质等社会经济地位弱势群体,是今后OHL水平提升的重点人群.应积极探索适宜的干预方式和策略,针对性地开展重点人群的OHL提升工作.
基金项目
中国疾控中心职业卫生所职业病危害监测和职业病报告项目(131031109000190001)
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