目的 探讨社区护士培训方案对提升社区护士核心能力的效果.方法 选取参加重庆市社区护士培训的64名社区护士为研究对象,对其进行为期4周的基于社区护士核心能力的培训.分别在培训前、培训后进行理论考核,采用社区护士核心能力调查问卷进行核心能力自评;培训后填写满意度调查问卷;培训结束半年后,对社区护士、社区护士所在社区卫生服务中心的管理者及同事进行半结构式访谈.结果 培训后,社区护士理论考核成绩及核心能力得分均高于培训前(P＜0.05),参加培训的社区护士具有较高的满意度,社区护士、管理者及同事都认为培训后临床实践能力、入际沟通能力、临床评判性思维能力、科研与教学能力都得到提高.结论 制订的社区护士培训方案可有效提升社区护士的核心能力水平.
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