摘要
目的:分析探讨医院药品轮休、限购制度的实施.方法:依照国家相关制度法规,制定《医院重点监控药品目录》《医院重点监控药品管控措施》,在每月制定药品采购计划时,对上月使用药品进行金额排序,对进入排序前二十位的重点监控药品、使用量异常增长的药品,分等级实施轮休、限购;每季度进行药品金额排序,对用量畸高的重点监控药品、使用量异常增长的药品分等级进行轮休、限购.由药剂科将每月药品轮休、限购情况在全院公示,并接受监督.医院合理用药管理小组定期对轮休、限购情况进行总结,开展针对性合理用药调查.结果与结论:对药品实施轮休、限购制度,有效引导医师的用药选择,实现了临床用药干预,可在一定程度上促进合理用药;同时,药师直接参与合理用药管控,加大了医师与药师的沟通,有效发挥药剂科职能科室的作用,值得推广实施.
NETL
NSTL
维普
万方数据