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关注整体性发展:"双高"背景下高职院校治理体系改革研究

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我国高职院校自20世纪90年代末进入大发展时期以来,取得了跨越式的重大进展,然而其发展模式依然未能摆脱"要素式增长"模式.该模式有其鲜明的优势,但进入"双高"建设阶段,高职院校的治理体系必须重塑,从"要素式增长"走向"整体性发展",才能为后续的创新发展提供持续动力.基于整体性发展导向的高职院校治理体系构建至少要基于法治建设、制度设计和文化融合三个方面;各治理主体之间要搭建达成"共识"的价值体系、构建"互补"基础上的"共治"制度、形成"互督"基础上的"共演"关系、建立"契约"基础上的"共享共担"关系.

匡瑛

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华东师范大学职业教育与成人教育研究所

职业院校 治理体系 改革

国家社会科学基金"十三五"规划2020年度教育学重大招标课题

VJA200003

2021

职教论坛
江西科技师范大学

职教论坛

CSTPCDCHSSCD北大核心
影响因子：1.149
ISSN：1001-7518
年,卷(期)：2021.(1)
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