摘要
健康老龄化背景下,"医养结合"的养老模式已经成为主流趋势.优化整合医疗资源与养老资源,为养老服务人才量身打造培养模式,强化其专业素养和业务水平,有利于提高养老机构的服务质量,满足老年人群的养老照护需求.基于福建省"医养结合"养老服务人才队伍建设的困境,文章以福州理工学院养老服务人才培养模式为例,探讨养老服务人才培养目标、实现培养目标的方法和手段、课程体系设置、师资保障、人才检验标准,为同类院校优化"医养结合"养老服务人才培养模式提供参考.
基金项目
教育部产学合作协同育人项目(221004110051624)
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