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护士职业幸福感体验质性研究的meta整合

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目的 系统评价护士职业幸福感体验的质性研究,为增强护士的职业幸福感、提升医疗机构的护理服务提供参考依据.方法 检索Web of Science、PubMed、OVID、Embase、Cochrane Library、中国知网、万方数据库、中国生物医学文献数据库、维普数据库等有关护士职业幸福感体验的质性研究,检索时间设置为建库至2023年8月,采用澳大利亚循证卫生保健中心(JBI)质性研究质量评价标准对纳入的文献进行质量评价,采用汇集性meta整合法对结果进行整合分析.结果 初步检索到3 879篇文献,最终纳入10篇文献,研究质量全部为B级.提取出42个研究结果,综合成8个新类别,归纳为3个新的整合结果:情感体验(包括积极情感、消极情感2个类别)、工作与生活干扰(包括生活质量的下降、不良的工作环境2个类别)、社会支持(包括同伴支持、组织支持、家庭支持、群众支持4个类别).结论 护士的职业幸福感水平仍处于中等水平,这主要与护士的工作环境、生活质量、组织支持感、职业使命感等因素有关.护理管理者应采取有效的干预措施,提高护士的职业幸福感.
A meta-integration of qualitative studies of nurses'occupational well-being experiences

赵雨晴、曾莉、姜金霞、刘月、韩鹏、刘树炀

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同济大学附属第十人民医院急诊科,上海 200072

河南大学护理与健康学院,河南 开封 475000

同济大学附属同济医院,上海 200072

护士 职业幸福感 质性研究 meta整合

国家自然科学基金项目上海市医务工会重点课题

720041622023YGL07

2024

10.16369/j.oher.issn.1007-1326.2024.03.016

职业卫生与应急救援
上海市职业安全健康研究院,上海市化工职业病防治院

职业卫生与应急救援

CSTPCD
影响因子：0.515
ISSN：1007-1326
年,卷(期)：2024.42(3)