职业与健康2022，Vol.38Issue(11) ：1528-1531,1535.

团体心理辅导对新兵自我效能感的干预效果研究

Study on intervention effect of group psychological counseling on recruits'self-efficacy

曹振宇 刘莉 王乾宇 宁实 张月娟
职业与健康2022，Vol.38Issue(11) ：1528-1531,1535.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

团体心理辅导对新兵自我效能感的干预效果研究

Study on intervention effect of group psychological counseling on recruits'self-efficacy

曹振宇 1刘莉 2王乾宇 3宁实 4张月娟3
扫码查看

作者信息

  • 1. 武警后勤学院军事心理学教研室,天津300309;武警辽宁省总队机动支队,辽宁沈阳110034
  • 2. 武警云南省总队医院卫勤处,云南昆明650011
  • 3. 武警后勤学院军事心理学教研室,天津300309
  • 4. 武警辽宁省总队机动支队,辽宁沈阳110034
  • 折叠

摘要

目的 探讨新兵自我效能感和集训适应不良的关系及团体心理辅导对新兵自我效能感的作用.方法 2018年10-12月,使用一般自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)、军人适应不良自评量表(military mental maladjustment scale,MMMS)对712名新兵开展调查,以GSES量表得分较低的50名新兵为研究对象,随机分成干预组和对照组,以包括6个单元的团体心理辅导为干预手段,以GSES为评估工具探索团体心理辅导对新兵自我效能感的促进作用.结果 712名新兵MMMS总分为(7.210±4.716)分,与士兵常模[(7.390±6.240)分]比较,差异无统计学意义(P＞0.05),但其中情绪适应和人际关系2个维度均分[(1.873±1.914)、(2.263±1.310)分]显著高于士兵常模[(1.540±1.440)、(2.080±1.980)分],差异均有统计学意义(均P＜0.05).新兵GSES总分为(24.924±4.763)分,与MMMS总分及4个维度均分均呈负相关(r=-0.261～-0.618,均P＜0.01);干预组GSES干预后及追踪测试得分[(26.480±3.111)、(26.120±2.774)分]显著高于对照组[(21.200±1.291)、(20.640±2.548)分,均P＜0.01],干预组GSES后测及追踪测试得分均显著高于干预前测得分[(20.160±1.972)分,均P＜0.01],对照组GSES干预前测得分[(20.560±2.663)分]、后测得分和追踪测试得分差异均无统计学意义(均P＞0.05).结论 新兵集训适应不良主要表现在情绪和人际关系等方面,新兵自我效能感是集训适应不良的显著预测因素,团体心理辅导对新兵自我效能感有显著的促进作用.

关键词

自我效能感/适应不良/团体心理辅导/新兵

引用本文复制引用

基金项目

天津市哲学社会科学规划课题(TJJX20-023)

出版年

2022
职业与健康
天津市疾病预防控制中心 中华预防医学会

职业与健康

CSTPCD
影响因子：0.737
ISSN：1004-1257
被引量1
参考文献量13
段落导航相关论文