摘要
目的 以深圳市制造业工人为调查对象,分析其人口学特征、不同轮班状况对其睡眠质量的影响,为工业企业合理制定轮班制度提供实证依据.方法 采用一般资料问卷、匹兹堡睡眠质量指数量表(pittsburgh sleep quality index,PSQI)于2020年1月—2021年1月对深圳市制造业926名工人以随机抽样方法开展问卷调查,并对数据进行分析.结果 被调查的926名深圳制造业工人的PSQI总分为(5.07±3.48)分,其7个成分得分分别为主观睡眠质量为(0.98±0.83)分、入睡时间为(0.98±0.93)分、睡眠时间为(0.90±0.70)分、睡眠效率为(0.44±0.83)分、睡眠障碍为(0.78±0.67)分、催眠药物为(0.02±0.22)分及日间功能障碍为(0.97±0.96)分,PSQI总分和各维度得分与国内常模间的差异均有统计学意义(均P＜0.05),除催眠药物项以外其他均高于国内常模值;不同性别、年龄、婚姻状况、家庭人均月收入、吸烟饮酒与否、基本健康状况的工人主观睡眠质量得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05).不同婚姻状况、吸烟饮酒与否、基本健康状况的工人入睡时间得分的差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同婚姻状况、吸烟饮酒与否的工人睡眠时间得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同性别、饮酒与否的工人睡眠效率得分的差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同文化程度、基本健康状况的工人睡眠障碍得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、家庭人均月收入、吸烟饮酒与否、饮茶与否及基本健康状况的工人日间功能障碍得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、吸烟饮酒与否及基本健康状况的工人PSQI总分间差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同工种、轮班类型、轮班频率的深圳制造业工人主观睡眠质量、睡眠障碍、日间功能障碍及PSQI总分得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同轮班类型、轮班频率的工人入睡时间得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05),不同轮班类型的工人睡眠时间、睡眠效率得分间差异均有统计学意义(均P＜0.05).轮班类型、文化程度、基本健康状况、饮酒、轮班频率、年龄、婚姻状态及工种进入回归方程.结论 人口学特征中不同文化程度、基本健康状况、饮酒、年龄及婚姻状态对深圳市制造业工人睡眠质量有显著影响.轮班状况中不同轮班类型、轮班频率、工种对睡眠质量有显著影响.工业企业可建立员工睡眠质量档案,合理安排工作岗位,优化轮班制度,提高工作人员睡眠质量,促进工作人员的健康.
基金项目
2019年深圳市宝安区科创委课题(2019JD268)
NETL
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