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三级甲等医院介入护士心理困扰、职业倦怠与睡眠质量关系

Relationship between psychological distress,job burnout and sleep quality of interventional nurses in grade-A tertiary hospitals

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目的 调查三级甲等医院介入护士心理困扰、职业倦怠与睡眠质量现状,探讨影响介入护士睡眠质量的危险因素.方法 采用方便抽样法,于2022年3-4月采用心理困扰量表、职业倦怠量表、匹兹堡睡眠质量指数量表(Pittsburgh sleep quality index scale,PSQI)对西部地区16所三级甲等医院267名介入科护士进行调查,并对数据进行分析.结果 三级甲等医院介入护士心理困扰、职业倦怠和睡眠质量指数得分分别为(24.37±7.16)(67.55±10.36)和(7.96±3.1)分,其中62.92%的护士睡眠质量指数≥5分.单因素分析显示,不同年龄、婚姻状况、职称和工龄的介入科护士心理困扰、职业倦怠和睡眠质量得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05).相关分析显示,三级甲等医院介入科护士睡眠质量指数总分及各维度得分与心理困扰总分及各维度得分、情绪耗竭、人格解体得分均呈正相关(均P<0.05),与个人成就感得分呈负相关(均P<0.05).多元回归分析显示,心理困扰、情感衰竭、人格解体、个人成就感及工龄均是介入科护士睡眠质量的主要影响因素(均P<0.05).结论 三级甲等医院介入科护士睡眠质量问题突出,受心理困扰、职业倦怠、工龄等因素影响.护理管理者应根据影响因素采取针对性干预策略,提升介入科护士睡眠质量,以促使其身体功能恢复,提高工作投入.

Intervention nursesSleep qualityPsychological distressJob burnoutInfluencing factors

王利昭

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电子科技大学医学院附属绵阳医院,绵阳市中心医院介入中心,四川绵阳621000

介入护士 睡眠质量 心理困扰 职业倦怠 影响因素

2023

职业与健康
天津市疾病预防控制中心 中华预防医学会

职业与健康

CSTPCD
影响因子:0.737
ISSN:1004-1257
年,卷(期):2023.39(13)
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