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护士团队抗逆力的研究进展

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团队抗逆力源于积极心理学中个人与组织抗逆力相关的研究,近年来成为抗逆力领域新兴的研究热点.本文旨在通过围绕团队抗逆力定义、评估工具、影响因素、干预策略四方面进行综述,为护理领域团队抗逆力的研究提供参考依据和启示.
Research progress on team resilience in nurses
The team resilience originates from research related to individual and organizational resilience in positive psychology.Recently it has become an emerging research hotspot in the field of resistance.This article aims to summarize four aspects of team resilience,including definition,assessment tools,influencing factors and intervention strategies,to provide reference and revelation for the research of team resilience in nursing.

ResilienceTeamAssessment toolsInfluencing factorIntervention

陈唐瑜、胡三莲、韦小梅、陈智灵

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上海交通大学医学院附属第六人民医院护理部,上海 200233

上海交通大学护理学院,上海 200025

抗逆力 团队 评估工具 影响因素 干预

上海交通大学医学院院级基金

沪交医[2021]21号

2024

职业与健康
天津市疾病预防控制中心 中华预防医学会

职业与健康

CSTPCD
影响因子:0.737
ISSN:1004-1257
年,卷(期):2024.40(3)
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