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    路桥企业政工干部思想政治学习的作用与意义

    李伟
    266页
    查看更多>>摘要:目前,我国的城市化建设的发展迅速,路桥企业的发展也有了显著的提高.我国改革开放深化和经济发展步伐加速,全球一体化、信息技术和互联网技术飞速发展,新思维、新事物、新问题不断涌现,知识更新瞬息万变,整个社会正步入一个全新的知识经济时代.新形势下,作为一名企业政工干部,要想切实有效地做好思想政治工作,与时俱进地开创思想政治工作新局面,必须紧跟时代发展步伐,把握时代发展主旋律,做到自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高,坚定人生信仰和理想信念,改善知识结构,提高工作能力,改进工作作风,不断提升自身修养,增强政治免疫力,以适应新时期思想政治工作的需要.

    路桥企业政工干部思想政治学习作用与意义

    浅谈目前企业财务管理存在的问题及对策

    聂书华
    267-268页
    查看更多>>摘要:财务管理(Financial Management)是在企业战略目标下,对企业资产配置、资本运作、股权分割和资金调配的相关管理.现代财务管理既是企业战略管理的核心组成部分,又是企业财务管理的重要发展方向.因此它既要体现企业战略管理的原则要求,又要遵循企业财务活动的基本规律.本文依据目前传统企业财务管理情况,结合实际工作经验以及财务管理中存在的一些主要问题,分析了这些问题形成的原因,并进一步提出了企业财务管理发展的对策及建议.

    财务管理财务管理观念财务控制财务风险

    工商管理对提高企业管理水平的作用

    温璟
    267页
    查看更多>>摘要:自从我国加入世界经济贸易组织之后,市场经济整体发生了不同程度的变化,所处的市场环境、体制模式等一系列状态都处在动态的变化中,同传统的经济体制存在着明显的不同.在这样的形势下,对企业的生存力提出了更高的要求,只有通过不断地提高自身管理能力,才能够展现出良好的竞争实力.同时全面的企业管理体制已经成为企业长久发展的重要基础.此外工厂管理是企业管理非常重要的核心部分,对于整个企业的管理和发展来说,能够产生积极的影响,进而对工商管理工作产生全面的提高.

    工商管理企业管理水平企业

    浅议新时代国有企业基层党支部党员教育方式转变

    王瑞俊
    267页
    查看更多>>摘要:国有企业作为我国经济发展的重要力量,其经营和发展状况对经济市场的良性发展有着至关重要的作用.国有企业要想保持领先地位,必须苦练内功,充分发挥党员的领先带头作用,夯实基础党建工作,做好党员教育培训.但目前,国有企业的党员教育工作开展依旧存在着一定的问题,支部党员素质还存在着良莠不齐的情况,这些都是国有企业亟待解决的问题.

    国有企业基层党支部党员教育

    汽车零部件企业生产管理系统设计

    王子游潘星宇
    268页
    查看更多>>摘要:最近几年,随着我国城镇化水平的提升,我国国民的生活水平也跟着迈上了新的台阶,其在日常的生活过程中,生活节奏越来越快,汽车已经成了大部分人的代步工具.在此背景下,人们对汽车的要求也在不断的提高,不仅需要满足基本的交通功能,还需要满足人们日常生活中的很多要求.基于此,文章就汽车零部件企业生产特点和生产管理现状以及汽车零部件企业生产管理系统设计进行了分析.

    汽车零部件企业生产管理系统设计

    激励理论在企业管理方面的应用分析

    任芳
    268-269页
    查看更多>>摘要:本文首先分析了激励理论的构成,接着分析了激励理论在现代企业管理中的应用.希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴.

    激励理论企业管理方面应用

    企业金融经济效益分析及其风险防范策略

    巩晓峰
    269页
    查看更多>>摘要:为了促使企业健康可持续发展,要不断提高企业金融经济效益风险管理水平,要重视结合企业发展实际,有针对性地制定更加完善的风险防范对策.旨在通过深入有效研究,不断提高自身专业水平.在研究企业金融经济效益风险过程中,通过进一步查找资料与梳理总结,深入分析企业金融经济效益风险及应对措施,希望能够提高对于企业金融经济效益风险的认识,不断提升对于企业金融经济效益风险管理的水平.

    企业金融经济效益风险防范策略

    关于低渗透油藏开发与管理的实践分析

    张炜
    269-270页
    查看更多>>摘要:石油行业作为能源为社会经济提供了巨大的帮助,随着科技技术的不符按提升,油气的开采得到了更好的保证.在油气的开采过程中,有很多油气储存在地质结构复杂的地形中,想要对其进行开采,需要严格的技术把控.油气作为我国重要的基础资源,随着勘探开发技术的提高,油气的勘探开发逐步从常规油气藏向非常规油气藏发展.本文针对储层含油性进行分析,以及对油气的开发进行讨论.

    低渗透油藏开发管理实践

    企业人力资源管理中的薪酬管理创新分析

    张希
    270页
    查看更多>>摘要:在市场经济的迅速发展下,只有贯彻落实人力资源管理工作,才能使企业的人力资源优势最大化地得到发挥,使企业朝着更加科学、更加合理的方向发展,不断推动企业的文化建设,使企业运行始终保持鲜活的生命力,这也是在促进国家经济的进步.同时,经济的快速发展,不可避免地会使企业之间的竞争愈加激烈.企业管理人员对此要有明确的认识,不断提高对人力资源管理工作的重视程度,要从物质需求和精神需求两方面来培养企业员工,使他们的人力资源管理能力不断提高,促进企业的稳定发展.

    企业人力资源管理薪酬管理创新策略

    企业人力资源管理问题探讨

    孔鹏
    270页
    查看更多>>摘要:企业作为一个国家的重要组成部分,有着无可替代的作用.其能够推动社会经济的发展与进步,并且能够为国家经济的正常运行提供帮助.而人力资源管理是一个企业最为核心的部分,做好人力资源管理的创新,不仅能充分增加企业自身的发展空间,还能一定程度上影响国家经济的发展.为此在激烈的市场碰撞下,企业想要更加长远的发展与进步,就要充分增加其人力资源管理方式创新,进一步做好对于人的管理分配工作,不断强化企业的核心竞争力,增加企业经济效益.

    企业人力资源管理问题对策