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    解析程控交换机的集中管理与远程维护

    陈梅
    176-177页
    查看更多>>摘要:程控交换机在现代通信网络技术中占据着十分重要的位置,其有利于电网内的数据通信,保障了电网调度的安全性.因此,采取有效措施不断完善程控交换机管理与维护,具有十分积极的现实意义,本文就将主要分析程控交换机的集中管理与远程维护.

    程控交换机集中管理远程维护

    如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

    邵美玲
    176页
    查看更多>>摘要:随着人们物质生活的极大丰富,人们逐渐认识到精神层面建设的重要性,对于企业来说也不例外,如果该企业没有自己的独特文化,那么这个企业的发展就是无源之水、无本之木,迟早会被社会所淘汰,因此,国有企业文化建设刻不容缓.在文化建设方面,国有企业具有很大优势,思想政治建设是我党的优良传统,发展至今有了成熟的思想政治体系,而国有企业可以把这些成果直接用于企业文化建设,使我国的国有企业形成自己独特的文化.

    党建工作国有企业文化建设异同举措

    农业机械管理存在问题及安全生产策略探讨

    张兆胜
    177-178页
    查看更多>>摘要:本文主要对农业机械管理中存在的问题进行了分析,并对农业机械安全生产的策略进行了探讨,希望对相关人员有一定的帮助.

    农业机械管理问题对策

    国企党建工作融入生产经营工作的思考

    王凤玉马光耀
    177页
    查看更多>>摘要:改革开放深入发展以来,国有企业党建工作以及实际生产经营管理工作相互推进,迎来共同的发展.不过,具体的国有企业党建任务和实际生产经营之间还存在一些不匹配的问题,这些问题之间存在局部的冲突,导致陷入发展滞后、成果不明的局面.正因如此,非常需要结合科学的发展观念进行指导,深入探析当前国有企业党建工作面临的困难,把国有企业党建与实际生产经营融合起来.本文首先探讨国企党建与生产经营工作结合的必要性,提出党建工作融入生产经营工作的策略.

    国企党建生产经营管理结合

    乡村振兴视域下农业经济管理的优化策略研究

    孟扬
    178页
    查看更多>>摘要:在现阶段我国经济发展水平全面提升背景下,对农业经济管理模式进行优化,发展乡村发展全新动力,实现市场经济和农业经济的统合,可以确保我国农业可持续发展水平的稳定提升.目前传统的农业经济管理体系已经无法完全满足和适应时代发展要求,所以在全新背景下更应该推进农业经济与市场创新之间的融合,只有这样才能为农村经济的整体发展奠定良好基础.为此,本文就将站在乡村振兴角度下对农业经济管理的优化问题展开详细研究,希望对优化策略的制定提升我国农业的整体发展.

    乡村振兴农业经济管理优化对策

    智慧城市信息安全管理的环境与挑战分析

    孙云芝
    179页
    查看更多>>摘要:对城市运行的核心系统中所涵盖的多种关键性信息进行全方位的整合分析,对数据信息进行感知,该过程能够通过通信和信息技术进行实现,智慧城市由此而来.通过智慧城市的建设,满足人们的各种需求,以做出智能的响应,智慧城市建设内容应建立在环保、服务、公共安全及民生的基础之上,当前,智慧城市不断发展,智慧城市的信息安全管理质量也不断提升,所以本文从智慧城市信息安全管理环境出发,分析其面临的挑战,以不断提升智慧城市信息安全管理的质量.

    智慧城市信息安全管理环境挑战

    浅谈国企政工干部素质提高策略

    张萃
    179-180页
    查看更多>>摘要:"新时代"只有提升政工干部素质能力,才能为国企的生产及经营方面提供安定、和谐的有利条件.本文从四个层面提出国企政工干部素质提高的有效策略,一是通过教育培训,完善和优化国企政工干部知识结构;二是开展基层锻炼学习活动,使政企干部密切联系实际;三是设立"导师制"人才培养机制,提升政工干部复合型技能;四是建立多元化信息学习平台,为政工干部"日常化"学习提供良好契机.

    国企政工干部素质提高

    浅析并购重组过程中的人力资源管理策略

    朱荣东
    180页
    查看更多>>摘要:面对日益激烈、复杂的市场竞争,企业发展通过各种手段、渠道不断获取持续性增长,其中同业、跨业的并购重组成为短期内实现跨越式业绩增长的主要手段.然而,国内大多数企业实现并购后,因为市场战略、管理文化的重组、整合等原因并未达到预期结果,其中人力资源管理整合不成功是其中的重要诱因.本文结合笔者参与的并购重组案例,以人力资源管理视角对并购重组过程的各个关键节点,来浅析如何通过并购重组来实现业绩优势、人才优势的倍增目标.

    并购重组人力资源人才优势倍增

    谈企业工会推进劳动保护的"1234"法

    濮育金吴建俊罗坚波
    180-181页
    查看更多>>摘要:基层工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带,对建立稳定和谐的劳动关系、稳定大局,具有十分重要的意义.在遂昌金矿有限公司,工会在安全生产、劳动保护、企业文化建设等方方面面发挥着非常重要的作用,是企业基层工作开展不可缺少的组成成分.只有将工会的活力和作用激发出来,才能将基层工作存在的意义凸显出来.在社会不断发展的今天,企业竞争越来越激烈,当企业在发展时,必须全面贯彻中国特色社会主义思想,创新劳动保护中的"1234"法,才能确保职工的劳动安全和身心健康,打造幸福生活.本文就对企业工会推进劳动保护的"1234"法进行分析,供参考.

    企业工会推进劳动保护"1234"法

    激励制度在媒体融合人力资源管理中的应用探究

    洪东晓
    181-182页
    查看更多>>摘要:近年来,媒体融合发展是媒体改革发展特别是县级媒体改革发展的新趋势,媒体如何从相加到相融是媒体融合发展的必然要求.从某种意义上说,媒体融合发展的竞争也将是新媒体人才的竞争.所以,一个很重要的方面就是突破传统人事管理制度的瓶颈,这就要求采用全新的现代人力资源管理手段增强融合媒体的核心竞争力.其中,建立合理有效的激励机制是调动融媒体员工积极性的重要措施,具有极其重要的意义.

    激励机制人力资源精神激励制度