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    关于建立国有企业重大财务事项报告制度的研究

    王雅昆
    31-33页
    查看更多>>摘要:国有企业作为国家经济的重要组成部分,其财务事项报告对于保障企业的财务健康和透明度具有重要意义.然而,由于国有企业的规模庞大、业务复杂,以及相关利益关系的复杂性,建立一套完善的财务事项报告制度成为一项具有挑战性的任务.因此,本研究旨在研究和探讨如何建立国有企业重大财务事项报告制度,以推动企业的高质量发展.

    国有企业重大财务事项报告制度

    人工智能背景下高校财务人员业务能力提升探讨

    徐阳
    34-36页
    查看更多>>摘要:本文探讨了在人工智能背景下,如何提升高校财务人员的业务能力,以适应现代财务管理的需求.通过分析过去高校财务工作的状况及痛点,以及引入人工智能系统后的改进和优化,深入探讨了人工智能在高校财务工作中的多方面应用.同时,我们分析了人工智能背景下高校财务人员所面临的机遇与挑战,并提出了对财务人员综合素养的新要求.最后,本文提供了应对挑战的相关对策.通过这些分析探讨,我们旨在为高校财务管理的数字化转型提供有价值的建议,促进财务人员在人工智能时代的业务能力提升.

    人工智能高校财务业务能力提升数字化转型

    医院药品管理内部控制问题研究

    袁菁蔓
    37-39页
    查看更多>>摘要:医院药品管理是医院管理中至关重要的一环,对于确保患者安全、提高医疗质量具有重要意义.然而,由于医院药品管理涉及大量的药品采购、库存管理、使用过程监控等环节,存在着一系列内部控制问题.本文从医院药品管理内部控制的重要性出发,对当前存在的主要问题进行了深入分析,并提出了一系列加强医院药品管理内部控制的策略.文章旨在为相关部门和医院管理者加强对药品管理内部控制的重视,以确保医院药品管理的科学性、规范性和有效性,为医院提供安全、高效的药品服务,实现医疗质量的持续提升和医院管理水平的不断完善提供参考.

    药品管理内部控制医院药品

    新医改背景下公立医院业财融合的实施路径

    章静月
    40-42页
    查看更多>>摘要:随着新医改不断深入,公立医院在运营中面临的机遇、挑战逐步增多,业财融合作为公立医院优化自身管理方式、提升业务开展效率、改善财务工作现状的重要抓手,亦是公立医院强化内部控制的核心手段.基于此,本文围绕新医改的主要内容,阐述新医改背景下公立医院业财融合的基本内涵和价值,探讨新医改背景下公立医院业财融合的基本问题,主要表现在业财融合重视度较低、业财融合信息系统仍需改进、业财融合风险管理不到位等,最后提出几点策略和方法.

    新医改公立医院业财融合问题实施路径

    公立医院成本管理体系构建探讨

    戴莉莉
    43-45页
    查看更多>>摘要:在公立医院运行发展的过程中,为系统提升和增进医疗服务质量,就必须深入全面做好成本管理工作,依托于精细且科学化的成本管理,不断降低运营费用,真正以较低的投入来获得较大的发展产出.在新时代背景下,公立医院应该注重结合自身的发展特征,统筹全面构建完善的成本管理体系,不断夯实和增进成本管理力度,更好地推动公立医院各项事业健康有序发展.

    公立医院成本管理体系构建路径

    事业单位人力资源管理中绩效考核问题及优化

    曹阳阳李莹
    46-48页
    查看更多>>摘要:在社会发展的进程中,事业单位扮演着重要的角色,其为社会公共服务的开展起到了推动作用,而事业单位人力资源管理中绩效考核占据一席之地,作为人力资源管理的重要举措,绩效考核能够衡量职工的工作效率、工作完成情况,人力资源管理部门结合实际的工作内容发放对应的薪酬.绩效考核是事业单位人力资源管理的重要基石,但是在实践调研中能够了解到,事业单位人力资源管理当中绩效考核受到多重因素的影响存在诸多问题,对日常工作社会服务的开展起到了消极的影响.因此,人力管理部门需要认真反思找出问题的根源,结合事业单位职工的岗位与薪资以及实际工作优化调整绩效考核方案,完善考核体系、应用考核结果,为职工的职业发展开辟新路径本文从事业单位人力资源管理中绩效考核存在的问题入手展开分析,探究有效的优化措施,提高绩效考核的针对性和有效性.

    事业单位人力资源管理绩效考核问题优化措施

    公共就业服务中人力资源管理策略分析

    刘文静
    49-51页
    查看更多>>摘要:随着社会迅速发展,人力资源管理受到社会的重视,创新管理模式有助于提升公共就业服务质量,使人们就业需求得到满足.本文将结合公共就业服务目标,分析人力资源管理在就业服务中的作用,以提高就业率为目标,提出加强人力资源管理的策略,优化人力资源管理效果,充分发挥人力资源管理的作用,为相关工作开展提供参考.

    公共就业服务人力资源管理管理策略

    新形势下农业科研单位项目资金的绩效管理分析

    吕海艳张萼杨定琛
    52-54页
    查看更多>>摘要:随着我国乡村振兴战略的全面深化实施,国家对农业科技创新事业的支持力度逐年加大,各级财政对农业科研单位项目资金的投入持续增多,使得农业项目数量呈大幅度增长态势,同时在改善我国农村基础设施建设、提升农村人口人均可支配收入等方面也发挥着不容忽视的积极作用.但是,伴随着我国农业项目资金投入力度的不断加大,现阶段农业科研单位项目资金的绩效管理还存在着一些问题.基于此,本文以农业科研单位项目资金绩效管理的重要性为切入点展开研究,深入分析当前农业科研单位项目资金的绩效管理现状,综合探讨新形势下农业科研单位项目资金的绩效管理优化策略,希望能为相关从业人员提出一些与众不同的合理化建议.

    新形势农业科研单位项目资金绩效管理

    血站预算绩效管理和财务管理模式创新

    毛玉琴
    55-57页
    查看更多>>摘要:本文主要探讨了全额拨款事业单位在预算绩效管理和财务管理方面的创新实践.尽管在财务筹资方面受限,血站通过建立多元化绩效考核体系、实施目标责任制和绩效工资制度、采用灵活预算管理方式,有效提升了运营效率和服务水平.同时,优化财务预算管理、加强资金运营和内部控制、探索节约成本措施,切实增强了可持续发展能力.这些经验为医疗卫生行业的现代化管理提供了有益参考.

    血站预算绩效管理财务管理创新

    浅议事业单位内控视角下采购管理优化措施

    张云
    58-60页
    查看更多>>摘要:从内部控制的视角出发构建事业单位政府采购机制,对于强化事业单位依法依规实施采购、优化财政资金使用效益以及推动政府采购相关改革具有重要意义.本文简要论述了基于内部控制角度构建事业单位政府采购机制的意义所在,并深入剖析当前事业单位在政府采购内部控制管理方面存在的若干问题,同时探讨了如何通过内部控制来有效构建和完善事业单位政府采购机制.

    事业单位内部控制采购管理