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    财政支出绩效评价和预算绩效管理的研究

    张家飞
    63-65页
    查看更多>>摘要：财政部门运行环节,财政支出绩效评价工作的开展,会以原有指标为依据,评估支出绩效,如财政支出行为等,确定财政资金使用状况.而预算绩效管理工作的开展,会评估资金使用状况,结合部门产出结果,对年度预算编制方面加以改进.二者的联合运用,可提高财政部门综合能力.文章对财政支出绩效评价要点加以阐释,分析了财政支出绩效评价与预算绩效管理的不足之处,并提出了一定的解决措施,以期提升二者应用水平.

    财政支出绩效评价预算绩效管理

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    浅析公立医院人力资源管理的优化策略

    张正玮
    66-68页
    查看更多>>摘要：随着医疗卫生体制改革的深入推进,公立医院面临着越来越多的挑战.人力资源作为医院发展的核心资源,其管理的优化对提高医院的竞争力和服务质量具有重要意义.文章通过对公立医院人力资源管理现状的分析,指出了其中存在的问题,并提出了一系列优化策略,包括建立科学的人力资源规划体系、完善绩效考核和薪酬制度、加强员工培训和职业发展等.文章认为,只有不断优化人力资源管理,才能更好地适应市场需求和改革发展的要求,推动公立医院持续健康发展.

    公立医院人力资源管理优化策略绩效考核

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    精细化预算管理在电力施工企业中的应用

    周伟
    69-71页
    查看更多>>摘要：电力施工企业为从整体上提升自身的经济效益,日益重视优化改进预算管理.电力施工企业考虑自身各方面具体情况,采取切实可行的策略灵活应用精细化预算管理,有助于实现高质量和高效率的预算管理.本文浅析了精细化预算管理在电力施工企业中的应用意义,探究了精细化预算管理在电力施工企业中的应用策略,以期为电力施工企业开展预算管理提供参考借鉴.

    精细化预算管理电力施工企业

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    新时期事业单位人力资源规划存在的问题及对策分析

    崔鹏
    72-74页
    查看更多>>摘要：本文主要讨论了新时期事业单位人力资源规划存在的问题以及相应的对策分析.本文提出了转变观念,构建科学的人力资源管理体系,建立科学有效的激励机制,不断优化完善培训体系,优化岗位设置与管理,改进职工绩效考核与薪酬管理,以及探索采用弹性招聘策略.这些优化策略将有助于提升事业单位人力资源管理的效果,提高员工工作绩效和满意度.

    事业单位人力资源规划问题对策

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    基于人力资源管理的高校职工激励机制研究与优化

    范斯倢
    75-77页
    查看更多>>摘要：文章基于力资源管理理论,对高校职工激励机制进行了深入研究与优化.通过对激励机制存在的问题进行分析,文章提出了针对性的优化措施:首先,明确力资源激励目标,确保高校职工清楚了解自己的工作方向和期望成果;其次,完善绩效考核体系,确保考核结果真实反映职工的工作表现;再次,采用物质和精神双重激励以及个性化与团队相结合的激励方式;最后,加强激励效果评估,持续改进优化,根据评估结果调整激励机制,确保其持续有效.这些优化措施旨在激发高校职工的内在动力,提高工作满意度和绩效水平,为高校的长远发展提供有力支持.

    人力资源管理管理高校职工激励机制优化措施

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    改革背景下基层医疗机构固定资产管理探究

    甘宇婷
    78-80页
    查看更多>>摘要：医疗卫生体制改革背景下,基层医疗机构得到了前所未有的发展,不管是医疗水平、疾病预防能力还是服务质量,都得到了显著提高.但是,在基层医疗机构规模不断扩大的情况下,其在固定资产管理方面暴露出了一定的问题,资产使用效率难以得到保障,也存在有固定资产闲置和浪费的情况.文章从基层医疗机构固定资产管理的重要性出发,分析了固定资产管理中存在的问题,并提出了有效的解决对策,以供参考.

    基层医疗机构固定资产管理策略

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    国有企业并购重组中的财务风险应对策略分析

    侯仁霞
    81-83页
    查看更多>>摘要：国有企业并购重组中存在评估风险、融资风险等多种财务风险.为应对这些风险,企业需要从识别和评估风险入手,构建风险评估体系,完善内部控制和防范机制.同时,合理运用金融工具分散风险,强化跨部门和跨团队的沟通与协作也是必要的措施.

    国企并购重组财务风险

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    新会计制度下房地产行业固定资产管理探讨

    任成玲
    84-86页
    查看更多>>摘要：探讨新会计制度下房地产行业固定资产管理的现状、问题和对策,为房地产企业提高固定资产管理水平和效益提供参考.运用文献分析法、比较分析法和案例分析法,分析新会计制度对房地产行业固定资产管理的影响,总结房地产行业固定资产管理的主要问题,提出相应的改进措施.新会计制度下,房地产行业固定资产管理面临着固定资产分类不清、折旧政策不合理、固定资产核算与税务核算不一致等问题,影响了房地产企业的财务状况和经营效果.为了解决这些问题,房地产企业应根据新会计制度的规定,合理确定固定资产的分类、计量和折旧方法,加强固定资产的实物管理和账务管理,建立固定资产的内部控制制度,加强固定资产的审计和监督,提高固定资产管理的信息化水平.新会计制度下,房地产行业固定资产管理需要进行相应调整和完善,以适应新的会计环境和市场需求,提高房地产企业的核心竞争力和可持续发展能力.

    新会计制度房地产固定资产管理

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    生产制造企业成本控制影响因素及对策分析

    赵梅
    87-89页
    查看更多>>摘要：本文旨在分析生产制造企业成本控制的影响因素以及对应的对策.首先,介绍了生产制造企业加强成本控制的时代意义.其次,对影响成本的主要因素进行了详细的探讨,包括原材料成本、人工成本、设备与设施成本等.最后,提出了相应的对策,如建立成本控制目标和指标体系、优化供应链管理、提高生产效率和质量以及管理人力资源等,从而帮助企业提高竞争力和盈利能力.

    成本控制影响因素效率

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    高新技术企业研发费用核算与管理策略

    魏敬茹
    90-92页
    查看更多>>摘要：高新技术企业的核心发展点是技术创新和研发,其发展是我国经济发展的重要推力.技术研发费用在高新技术企业成本中占有重要的地位,研发费用管理成效直接关系着企业的发展,也是衡量企业经济效益增长的关键.对此,高新技术企业要做好研发费用核算和管理,从而推动企业发展.本文分析了高新技术企业研发费用核算和管理的特点以及重要性,进而探讨了高新技术企业研发费用核算和管理的策略.

    高新技术企业研发费用核算财务管理

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