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查看更多>>本刊为大型财经刊物,旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题。杂志面向各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领、高校相关专业人员。
正式出版
收录年代

    以研究型审计方式开展公立医院办公用品专项审计的实践和思考

    许江滨
    165-167页
    查看更多>>摘要:为提高公立医院内部审计工作质量,促进公立医院审计工作高质量发展,本文从相关政策对内审工作质量的要求出发,结合研究型审计内涵,分享了笔者所在医院内部审计运用研究型审计方式开展审计工作的实践过程.同时,进一步提出研究型审计如何在实践中更好发挥作用的思考,希望能为公立医院内部审计人员提供借鉴和参考.

    公立医院内部审计研究型审计高质量发展

    基于"多轨协同+一专多能"模式的会计学专业人才培养方案设计

    韩放
    168-170页
    查看更多>>摘要:在新发展格局背景下,如何培养具备国际视野、专业能力过硬的财会人才,是高校会计学专业持续思考的重要课题,设计适应时代背景、突出自身特色的应用型人才培养方案任重道远.本文立足于学校"坚持育人为本,注重能力培养"的办学理念,以会计学专业为例,剖析了会计学专业进行人才培养方案改革的时代背景,提出基于"多轨协同+一专多能"模式的会计学专业人才培养方案设计思路.通过分析国际化课程设置、课证融通模式实施及智能技术课程融入等方面内容,探讨人才培养方案改革升级的实施路径.同时,突出学校实践化教学的特色与成果,以助推新模式下人才培养方案的顺利实施.

    多轨协同一专多能会计学专业人才培养方案设计

    "三场合一、四阶递进、六双打造"人才培养模式创新实践——以北京市X学校为例

    李颖超
    171-173页
    查看更多>>摘要:北京市X学校紧贴市"三场合一"政策需求,着力培育高素质技能型人才,以满足首都经济社会发展的需要为宗旨,坚定不移地贯彻职业教育方针,遵从职业教育与学生成长规律.通过实施"三场合一、四阶递进、六双打造"的创新人才培养模式,极大地提升了学校对首都经济社会发展的贡献力.

    人才培养创新策略三场合一

    大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究

    梁坚
    174-176页
    查看更多>>摘要:近年来,大数据技术对各行各业均产生了深刻的影响.事业单位应把握当前机遇,结合自身的发展现状来对人力资源管理进行优化和创新,在不断提高自身人力资源管理水平的同时,为单位发展目标的达成提供有效保障.本文以事业单位为研究对象,结合大数据时代的基本特征,对人力资源管理改革策略进行探讨和分析,以期为事业单位内部水平的提升提供必要的理论指导.

    大数据时代事业单位问题与策略人力资源管理